Het Innovatie Cultuur programma in 5 stappen:
Bij het vaststellen van de huidige bedrijfscultuur is het van belang dat de werknemers zelf een beeld schetsen van de huidige situatie. Hiervoor maken we voorafgaand aan de workshops gebruik van de Innovatie Cultuur Scan, waar alle werknemers van uw organisatie aan kunnen deelnemen. Dit resulteert in een realistisch beeld van de huidige bedrijfscultuur en een overzicht van de verbeterpunten, waarvoor het team tijdens de workshop oplossingen zal bedenken.
Doorlooptijd: 2 weken
Benodigde tijd van teamleden: 0,5 uur
Innovatieve bedrijven zoals Apple, Google, 3M, Toyota, Nokia, Starbucks en Philips scheppen op verschillende manieren de juiste randvoorwaarden om de drie essentiële elementen van een innovatieve cultuur mogelijk te maken. Wanneer ideeën, middelen en ondernemerschap in balans zijn, versterken ze elkaar en zal het innovatievuur zich steeds uitbreiden binnen de organisatie. Aan de hand onze Aspiration Cards met inspirerende voorbeelden leert u hoe andere bedrijven een innovatieve cultuur creëren, en vertaalt u deze naar uw eigen situatie. Uw team bedenkt vele nieuwe, praktische oplossingen.
Deze stap is onderdeel van een één- of tweedaagse workshop.
Creativiteit leidt tot nieuwe ideeën, een belangrijk onderdeel om het vuur te laten ontvlammen. Om de creativiteit van de teamleden te bevorderen, worden verschillende creatieve innovatietools ingezet, zoals Perspective Cards en de BrainTornado®.
Deze stap is onderdeel van een één- of tweedaagse workshop.
Uit alle ideeën selecteren we de meest kansrijke oplossingsrichtingen. Deze werken we verder uit op vooraf vastgestelde aspecten zoals uitvoering, gebruik, benodigde middelen en verantwoordelijkheden. Bij het uitwerken van ieder idee worden verschillende teamleden betrokken.
Bij de workshop zijn professionele tekenaars aanwezig die situaties en ideeën omzetten in tekeningen. Dit helpt de teamleden om hun idee verder te concretiseren en is bovendien zeer waardevol voor de communicatie van de resultaten naar de rest van de organisatie: 'een plaatje zegt meer dan 1000 woorden'.
Deze stap is onderdeel van een één- of tweedaagse workshop.
Het gehele team wordt betrokken bij het selecteren van de uitgewerkte ideeën die het meeste effect op de innovatiecultuur hebben. Eén idee wordt direct na de workshop geïmplementeerd voor een zichtbaar resultaat en één idee is gericht op de langere termijn, op het blijvend veranderen van de innovatiecultuur.
SunIdee ondersteunt de implementatie van de ideeën en de interne communicatie rondom het Innovatie Cultuur programma. Dit kan bijvoorbeeld door middel van Innovatie Cultuur Posters.
Deze stap is onderdeel van een één- of tweedaagse workshop.
Praktische informatie: