Het Innovatie Cultuur programma in 5 stappen:

Set goals

inventariseren van de huidige bedrijfscultuur en het identificeren van de uitdagingen door middel van een online onderzoek

Bij het vaststellen van de huidige bedrijfscultuur is het van belang dat de werknemers zelf een beeld schetsen van de huidige situatie. Hiervoor maken we voorafgaand aan de workshops gebruik van de Innovatie Cultuur Scan, waar alle werknemers van uw organisatie aan kunnen deelnemen. Dit resulteert in een realistisch beeld van de huidige bedrijfscultuur en een overzicht van de verbeterpunten, waarvoor het team tijdens de workshop oplossingen zal bedenken.

Doorlooptijd: 2 weken
Benodigde tijd van teamleden: 0,5 uur

SunIdee innovatie tools

Be inspired

inspirerende voorbeelden van hoe innovatieve bedrijven omgaan met uw verbeterpunten

Innovatieve bedrijven zoals Apple, Google, 3M, Toyota, Nokia, Starbucks en Philips scheppen op verschillende manieren de juiste randvoorwaarden om de drie essentiële elementen van een innovatieve cultuur mogelijk te maken. Wanneer ideeën, middelen en ondernemerschap in balans zijn, versterken ze elkaar en zal het innovatievuur zich steeds uitbreiden binnen de organisatie. Aan de hand onze Aspiration Cards met inspirerende voorbeelden leert u hoe andere bedrijven een innovatieve cultuur creëren, en vertaalt u deze naar uw eigen situatie. Uw team bedenkt vele nieuwe, praktische oplossingen.

Deze stap is onderdeel van een één- of tweedaagse workshop.

SunIdee innovatie tools

Be creative

het genereren van verscheidene oplossingsmogelijkheden

Creativiteit leidt tot nieuwe ideeën, een belangrijk onderdeel om het vuur te laten ontvlammen. Om de creativiteit van de teamleden te bevorderen, worden verschillende creatieve innovatietools ingezet, zoals Perspective Cards en de BrainTornado®.

Deze stap is onderdeel van een één- of tweedaagse workshop.

SunIdee innovatie tools

Get it right

uitwerken van ideeën voor de korte én lange termijn

Uit alle ideeën selecteren we de meest kansrijke oplossingsrichtingen. Deze werken we verder uit op vooraf vastgestelde aspecten zoals uitvoering, gebruik, benodigde middelen en verantwoordelijkheden. Bij het uitwerken van ieder idee worden verschillende teamleden betrokken.
Bij de workshop zijn professionele tekenaars aanwezig die situaties en ideeën omzetten in tekeningen. Dit helpt de teamleden om hun idee verder te concretiseren en is bovendien zeer waardevol voor de communicatie van de resultaten naar de rest van de organisatie: 'een plaatje zegt meer dan 1000 woorden'.

Deze stap is onderdeel van een één- of tweedaagse workshop.

Take action

besluitvorming over welke ideeën op korte en langere termijn geïmplementeerd worden

Het gehele team wordt betrokken bij het selecteren van de uitgewerkte ideeën die het meeste effect op de innovatiecultuur hebben. Eén idee wordt direct na de workshop geïmplementeerd voor een zichtbaar resultaat en één idee is gericht op de langere termijn, op het blijvend veranderen van de innovatiecultuur. SunIdee ondersteunt de  implementatie van de ideeën en de interne communicatie rondom het Innovatie Cultuur programma. Dit kan bijvoorbeeld door middel van Innovatie Cultuur Posters.

Deze stap is onderdeel van een één- of tweedaagse workshop.

SunIdee innovatie tools


Praktische informatie:

  • Doorlooptijd: 6 weken.
  • Benodigde tijd van de teamleden: 1-2 dagen.
  • Deelnemers online enquête: alle werknemers in het bedrijf.
  • Deelnemers workshop: een doorsnede van alle lagen in het bedrijf, 10-50 personen.
  • Locatie: workshops kunnen worden gehouden in de workshopruimte van SunIdee in Amsterdam of op een andere inspirerende locatie.

Bel mij

Tip een collega

Aanmelden voor nieuwsbrief

Contact