Innovatie Cultuur Case

ALT is marktleider in labels en zelfklevende toepassingen in de automotive-, elektronica-  en  beveiligingsbranche.

Doelstelling
Het beter benutten van de kennis en energie van onze mensen.

Deelnemers

• Productiepersoneel
• MT leden
• HRM
• Marketeers

Proces

• Innovatie Cultuur Scan
• Innovatie Cultuur Kaarten
  
• Aspiration Cards
• Perspective Cards
• Innovatie Cultuur Posters

Aan de hand van de Innovatie Cultuur Scan zijn verbeterpunten in de ALT cultuur geïdentificeerd. De deelnemers hebben deze verbeterpunten besproken met behulp van Cultuur Analyse Kaarten en stelden op basis hiervan scherpe doelstellingen op. De Aspiration Cards en Perspective Cards zijn gebruikt om ideeën te creëren die ALT helpen deze verbeterpunten aan te pakken. Deze ideeën zijn uitgewerkt tot werkbare actieplannen.
De actieplannen en het proces zijn gecommuniceerd naar de rest van de organisatie middels Innovatie Cultuur Posters.

Resultaat

• De medewerkers nemen meer initiatief en werken zelfstandiger
• De productiviteit van ALT is verhoogd
• Het MT heeft inzicht gekregen in de ervaringen van de medewerkers

Randvoorwaarden

• Openheid en commitment van het MT
• Deelname van medewerkers van verschillende afdelingen (dit zorgt voor een compleet beeld)
• Persoonlijke toewijding van alle deelnemers

Quote
“Het proces van SunIdee heeft ons laten zien hoe we ideeën kunnen omzetten in innovatie. Een idee is niets waard zolang het niet is omgezet in een actie die waarde toevoegt. En dat is nu precies wat het proces van SunIdee heeft gedaan.”

ALT – Managing Director